Projekt Sygnalizator Plus to skierowana do du\u017cych przedsi\u0119biorstw kompleksowa propozycja opracowania i wdro\u017cenia modeli wsparcia pracownik\u00f3w w wieku przedemerytalnym i emerytalnym oraz samych przedsi\u0119biorstw.<\/p>\n
Realizatorami projektu s\u0105 Uniwersytet Kardyna\u0142a Stefana Wyszy\u0144skiego, Centralny Instytut Ochrony Pracy \u2013 Pa\u0144stwowy Instytut Badawczy oraz Katolicki Uniwersytet Eichstaett\u2013Ingolstadt.<\/p>\n
Jak powiedzia\u0142 ks. prof. Ryszard Czekalski, UKSW ze swoim potencja\u0142em intelektualnym wykazuje otwarto\u015b\u0107 w r\u00f3\u017cnych obszarach, wychodz\u0105c naprzeciw spo\u0142ecznym oczekiwaniom. \u2013 Ten projekt to troska o osoby 50 +, kt\u00f3re ze wzgl\u0119du na ogromn\u0105 wiedz\u0119 i do\u015bwiadczenie mog\u0105 by\u0107 cennymi pracownikami \u2013 podkre\u015bli\u0142.<\/p>\n
Na warto\u015b\u0107 zawodow\u0105 starszych pracownik\u00f3w zwr\u00f3ci\u0142a uwag\u0119 Ma\u0142gorzata Jarosi\u0144ska-Jedynak, sekretarz stanu w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej, kt\u00f3re dofinansowa\u0142o projekt. \u2013 Chcemy bada\u0107 potrzeby os\u00f3b w wieku emerytalnym, dostosowuj\u0105c warunki pracy tak, aby te osoby jak najd\u0142u\u017cej pozosta\u0142y czynne zawodowo.<\/p>\n
Kierownik projektu, dr Marek Kulesza z Wydzia\u0142u Studi\u00f3w nad Rodzin\u0105 UKSW podkre\u015bli\u0142, i\u017c do tej pory w du\u017cych przedsi\u0119biorstwach brak by\u0142o kompleksowego rozwi\u0105zania, kt\u00f3re pozwala\u0142oby na planowanie i wspieranie dalszej aktywno\u015bci zawodowej os\u00f3b w wieku przedemerytalnym i emerytalnym. St\u0105d zrodzi\u0142 si\u0119 pomys\u0142 na opracowanie wystandaryzowanej procedury oceny funkcjonowania pracownika na stanowisku pracy, kt\u00f3ra uwzgl\u0119dnia\u0142aby szereg zmiennych psychospo\u0142ecznych i \u015brodowiskowych.<\/p>\n
Nazwa projektu „Syngalizator Plus” opiera si\u0119 na trzech g\u0142\u00f3wnych kategoriach, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 \u015bwiat\u0142om sygnalizacji drogowej:<\/p>\n
\u015awiat\u0142o czerwone – zakres obowi\u0105zk\u00f3w uniemo\u017cliwia dalsze wykonywanie obecnych zada\u0144, konieczna jest zmiana stanowiska pracy b\u0105d\u017a przekwalifikowanie zawodowe pracownika.
\n\u015awiat\u0142o \u017c\u00f3\u0142te – niezb\u0119dne jest wdro\u017cenie modyfikacji w zakresie poprawy sprawno\u015bci osoby b\u0105d\u017a w zakresie obowi\u0105zk\u00f3w wykonywanych na danym stanowisku.
\n\u015awiat\u0142o zielone – osoba, kt\u00f3ra pracuje na danym stanowisku mo\u017ce dalej wykonywa\u0107 swoje obowi\u0105zki pracownicze.<\/p>\n
Projekt mo\u017ce by\u0107 szans\u0105 dla przedsi\u0119biorstw na lepsze wykorzystanie potencja\u0142u starszych pracownik\u00f3w przez odpowiednio wczesne rozpoznanie ich mo\u017cliwo\u015bci funkcjonowania zawodowego tak, aby dopasowa\u0107 wymagania zawodowe do zmieniaj\u0105cych si\u0119 warunk\u00f3w, a przez to do wyd\u0142u\u017cenia aktywno\u015bci zawodowej. Pracownikom za\u015b projekt umo\u017cliwi zbadanie i rozpoznanie w\u0142asnych mo\u017cliwo\u015bci dalszego funkcjonowania zawodowego, a w konsekwencji podj\u0119cie decyzji w sprawie dalszej aktywno\u015bci zawodowej.<\/p>\n
Projekt Sygnalizator Plus b\u0119dzie prowadzony od 1 maja 2021 roku do 20 kwietnia 2022 roku. Jego warto\u015b\u0107 wynosi 4 939 884,80 z\u0142.<\/p>\n
Na zdj\u0119ciu od lewej: ks. prof. Ryszard Czekalski, rektor UKSW, Ma\u0142gorzata Jarosi\u0144ska-Jedynak, sekretarz stanu w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej i dr Leszek Buller, dyrektor Centrum Projekt\u00f3w Europejskich.<\/p>\n
\u0179r\u00f3d\u0142o: www.uksw.edu.pl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Umow\u0119 o dofinansowanie projektu aktywizuj\u0105cego pracownik\u00f3w w wieku emerytalnym i przedemerytalnym podpisali ks. prof. Ryszard Czekalski, rektor UKSW oraz dr Leszek Buller, dyrektor Centrum Projekt\u00f3w Europejskich. Projekt Sygnalizator Plus to skierowana do du\u017cych przedsi\u0119biorstw kompleksowa propozycja opracowania i wdro\u017cenia modeli wsparcia pracownik\u00f3w w wieku przedemerytalnym i emerytalnym oraz samych przedsi\u0119biorstw. Realizatorami projektu s\u0105 Uniwersytet Kardyna\u0142a […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":5624,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3566","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3566","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3566"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3566\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5625,"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3566\/revisions\/5625"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3566"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3566"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3566"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}