{"id":3405,"date":"2019-01-22T00:00:00","date_gmt":"2019-01-22T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/pc-4\/uksw\/nasz-uniwersytet-uzyskala-prestizowe-wyroznienie\/"},"modified":"2022-12-20T15:42:52","modified_gmt":"2022-12-20T14:42:52","slug":"nasz-uniwersytet-uzyskala-prestizowe-wyroznienie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/nasz-uniwersytet-uzyskala-prestizowe-wyroznienie\/","title":{"rendered":"Nasz Uniwersytet uzyska\u0142 presti\u017cowe wyr\u00f3\u017cnienie!"},"content":{"rendered":"<h4>UKSW jest jednym z 10 Uniwersytet\u00f3w, kt\u00f3re mo\u017ce pochwali\u0107 si\u0119 tym presti\u017cowym wyr\u00f3\u017cnieniem. Uczelnia uzyska\u0142a zgod\u0119 na pos\u0142ugiwanie si\u0119 europejskim logo\u00a0<em>HR Excellence in Research<\/em>.<\/h4>\n<p>Logo HR przyznawane jest instytucjom naukowym, kt\u00f3re wdra\u017caj\u0105 zasady Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu post\u0119powania przy rekrutacji pracownik\u00f3w naukowych. Dzia\u0142ania te maj\u0105 przyczyni\u0107 si\u0119 do wzrostu liczby pracownik\u00f3w naukowych instytucji europejskich.<\/p>\n<p>Celem \u201eEuropejskiej Karty Naukowca\u201d jest zapewnienie, aby charakter stosunk\u00f3w mi\u0119dzy naukowcami i ich pracodawcami sprzyja\u0142 osi\u0105gni\u0119ciu pozytywnych wynik\u00f3w w tworzeniu, przekazywaniu, wymianie oraz rozpowszechnianiu wiedzy oraz rozwoju technologicznego, a tak\u017ce rozwojowi kariery pracownik\u00f3w naukowych.<\/p>\n<p>Szczeg\u00f3\u0142owe informacje w zakresie &#8222;The Human Resources Strategy for Researchers&#8221; znajduj\u0105 si\u0119 na stronach\u00a0<a href=\"https:\/\/euraxess.ec.europa.eu\/jobs\/hrs4r\"><strong>euraxess.com<\/strong><\/a>\u00a0i\u00a0<a href=\"http:\/\/www.nauka.gov.pl\/europejska-karta-naukowca\"><strong>nauka.gov.pl<\/strong><\/a>. Z kolei o &#8222;Europejskiej Karcie Naukowca&#8221; i &#8222;Kodeksie post\u0119powania przy rekrutacji pracownik\u00f3w naukowych&#8221; mo\u017cna przeczyta\u0107 na stronach Euraxess:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/euraxess.ec.europa.eu\/jobs\/charter\" rel=\"noopener\">https:\/\/euraxess.ec.europa.eu\/jobs\/charter<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.euraxess.pl\/pl\/poland\/pracodawcy\/karta-i-kodekspracodawcy\">https:\/\/www.euraxess.pl\/pl\/poland\/pracodawcy\/karta-i-kodekspracodawcy<\/a><a href=\"https:\/\/www.euraxess.pl\/pl\/poland\/pracodawcy\/karta-i-kodekspracodawcy.\">.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Presti\u017cowe wyr\u00f3\u017cnienie HR Excellence in Research\u00a0 dotychczas otrzyma\u0142o zaledwie 30 polskich uczelni, w tym 10 uniwersytet\u00f3w publicznych.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UKSW jest jednym z 10 Uniwersytet\u00f3w, kt\u00f3re mo\u017ce pochwali\u0107 si\u0119 tym presti\u017cowym wyr\u00f3\u017cnieniem. Uczelnia uzyska\u0142a zgod\u0119 na pos\u0142ugiwanie si\u0119 europejskim logo\u00a0HR Excellence in Research. Logo HR przyznawane jest instytucjom naukowym, kt\u00f3re wdra\u017caj\u0105 zasady Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu post\u0119powania przy rekrutacji pracownik\u00f3w naukowych. Dzia\u0142ania te maj\u0105 przyczyni\u0107 si\u0119 do wzrostu liczby pracownik\u00f3w naukowych instytucji europejskich. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3406,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-3405","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-z-aycia-uczelni"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3405","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3405"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3405\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5447,"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3405\/revisions\/5447"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3405"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radio.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}